O deputado Dr. Bruno Resende, presidente da Frente Parlamentar em Defesa dos Hospitais Filantrópicos, participou nesta quinta-feira (21) em Vitória da entrega do Prêmio Luiz Nivaldo da Silva de Boas Práticas, promovido pela Federação dos Hospitais Filantrópicos do Espírito Santo (FEHOFES).
O prêmio Luiz Nivaldo da Silva de Boas Práticas nasceu com o objetivo de identificar, reconhecer e premiar os bons trabalhos realizados pelos Hospitais Filantrópicos associados à FEHOFES e, por consequência, estimular a busca da melhoria continua dos serviços ofertados à sociedade capixaba.
Dr. Bruno falou sobre suas origens e sua experiência como médico.
“Eu tenho raízes nos hospitais filantrópicos. Além da atuação na Assembleia Legislativa, na frente parlamentar e na Comissão de Saúde, eu trabalho no Hospital Evangélico de Cachoeiro de Itapemirim e sei da importância dessas instituições para garantir um atendimento digno para a população”, disse Dr. Bruno.
“Os hospitais filantrópicos respondem por 50% dos atendimentos do SUS, na média complexidade, e 70% dos atendimentos de alta complexidade” acrescentou o deputado.
O deputado destacou sua atuação pela melhoria dos serviços de tratamento de câncer no Espírito Santo, incluindo o Hospital do Câncer de Cachoeiro de Itapemirim, a ampliação da Unacon (Unidade de Assistência de Alta Complexidade) do Hospital Evangelho de Vila Velha, a ampliação de serviços de radioterapia, que é a sua especialidade, no Hospital Rio Doce, em Linhares, e no Hospital São José, em Colatina.
“Estamos trabalhando também pela ampliação da estrutura de cuidados do AVC, com a Unidade de AVC no Hospital Rio Doce, em Linhares, e a implementação da telemedicina, que vai possibilitar o atendimento digno ao AVC agudo em todos os hospitais que têm tomografia computadorizada no Espírito Santo. São com atitudes como essa que nós vamos levar ainda mais saúde mais dignidade a todos os capixabas”, disse o deputado.
Sobre o prêmio
O prêmio Luiz Nivaldo da Silva de Boas Práticas abrange quatro categorias:
GESTÃO DE PESSOAS – Trabalhos desenvolvidos para valorização e qualificação dos profissionais que atuam nas instituições.
SEGURANÇA DO PACIENTE – Trabalhos desenvolvidos que tiveram impacto na qualidade assistencial, reduzindo riscos e danos desnecessários associados ao cuidado dos pacientes.
GESTÃO DE PROCESSOS – Implantação ou melhoria de um processo que proporcionou resultados positivos nas áreas de aplicações.
DIGNIDADE HUMANA – Trabalhos voltados para a atenção psicossocial que tiveram impacto na valorização do indivíduo seja ele paciente, acompanhante ou grupos da sociedade fora da instituição.
As categorias são divididas em duas classes:
Classe 1 – para hospitais de 11 até 160 leitos.
Classe 2 – para hospitais com mais de 160 Leitos.
Confira abaixo a relação dos hospitais vencedores
Classe 1
Gestão de Pessoas:
O desenvolvimento profissional através da sistemática da educação permanente e da valorização das pessoas
(Associação Social e Filantrópica Hospital Padre Máximo)
Segurança do paciente:
Atuação do Nutricionista no âmbito hospitalar: Sistematização do cuidado nutricional
(Hospital Associação Social Filantrópica Padre Máximo)
Gestão de processos:
Identifique com Segurança
(Fundação Hospital Maternidade São Camilo)
Dignidade humana:
Santa Voz: embalando sonhos, no tom do amor
(Santa Casa de Misericórdia de Guaçuí)
Classe 2
Gestão de Pessoas:
Valorize mais você!
(Hospital Evangélico em Vila Velha)
Segurança do paciente:
Implantação do plano de contingência para atendimento de múltiplas vítimas.
(Hospital Rio Doce)
Gestão de processos
Projeto Gestão de Excelência em TI
(Santa Casa de Misericórdia de Cachoeiro de Itapemirim)
Dignidade humana
Apaexoheci
(Hospital Evangélico de Cachoeiro)