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Unimed Sul Capixaba é reconhecida como um ótimo lugar para trabalhar

Redação by Redação
6 de abril de 2020
C O M P A R T I L H E

A cooperativa atingiu a nota 89, em uma escala de 0 a 100

As práticas em gestão de pessoas e o ambiente de trabalho da Unimed Sul Capixaba foram reconhecidos, nesta semana, pelo Programa de Certificação Great Place to Work (GPTW), que avalia o clima organizacional a partir da percepção dos colaboradores das organizações. A cooperativa atingiu a nota 89, em uma escala de 0 a 100, conquistando o direito de utilizar o selo da Certificação GPTW em suas divulgações por um período de um ano.  

O resultado indica que os colaboradores da Unimed Sul consideram a organização um ótimo ambiente de trabalho. A pesquisa é realizada por meio de ferramenta on-line, que avalia critérios como clima organizacional, remuneração, benefícios, oportunidade de crescimento, infraestrutura, transparência na gestão e autonomia dos colaboradores.

“Desenvolvemos ações contínuas para manter o bom clima organizacional e elevar o engajamento, como parte da perspectiva estratégica que leva em conta as pessoas. Obter essa pontuação GPTW mostra o quanto estamos alinhados com nossos colaboradores no propósito de cuidar de pessoas”, afirma o gerente de Gestão de Pessoas e Serviços da Unimed Sul Capixaba, Atílio Peixoto.

Ele destaca que dentre as ações promovidas pela cooperativa estão apoio ao desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores, práticas de incentivo aos cuidados com a saúde e a melhoria da qualidade de vida, horário de trabalho flexível, benefícios além dos garantidos por lei, bem como atividades voltadas para aproximar e integrar os colaboradores, entre outras.

Segundo o vice-presidente da Unimed Sul Capixaba, Dr. Gil Gonçalves Azeredo, a participação no programa assegura à cooperativa o recebimento de um diagnóstico, que pode ser utilizado para a elaboração de novas ações internas. “A certificação também possibilita que as organizações concorram nos rankings das Melhores Empresas para Trabalhar, o que estimula a melhoria dos ambientes de trabalho. Essa valorização é fundamental no reconhecimento dos esforços daqueles que diariamente se dedicam ao atendimento de excelência aos clientes por meio do Jeito de Cuidar Unimed”, finaliza.

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