[Anchieta] Presidente da Câmara cobra empresa sobre perseguição a trabalhadores

Durante sessão da Câmara Municipal de Anchieta, o presidente Renan Delfino apresentou um requerimento solicitando informações detalhadas sobre a atuação da empresa Flex, responsável pela prestação de serviços terceirizados no município, como vigilância, limpeza, serviços administrativos e apoio operacional.

O requerimento contou com a participação e assinatura dos vereadores Pablo Florentino, Vandinho Salarini e João Orlando, que também relataram ter recebido reclamações semelhantes de trabalhadores ligados à empresa.

O parlamentar pediu que sejam encaminhados à Câmara dados completos sobre os coordenadores da empresa que atuam nos contratos com o município, incluindo identificação, setores de atuação, horários de trabalho e registros de folha de ponto. Segundo Renan, denúncias recebidas indicam possíveis situações de perseguição e pressão psicológica contra trabalhadores terceirizados.

De acordo com o vereador, as reclamações partem principalmente de servidores que atuam nas funções operacionais, como auxiliares de limpeza e vigias.

“Não cabe mais esse tipo de postura. Estamos no século XXI. Não é aceitável tratar trabalhador com pressão ou ameaça. São pessoas humildes, pais e mães de família que estão ali cumprindo seu trabalho com dedicação”, afirmou.

Renan também destacou que o contrato da empresa é custeado com recursos públicos, o que reforça a necessidade de fiscalização e transparência na gestão dos profissionais que prestam serviços ao município.

“Somos fiscalizadores. Esse contrato é pago com dinheiro público e nenhuma empresa pode vir para o nosso município desrespeitar trabalhador”, ressaltou.

Durante o debate em plenário, também foram mencionadas denúncias de atrasos recorrentes no pagamento de salários e benefícios, como o ticket alimentação.

Diante disso, o requerimento solicita ainda informações sobre eventuais notificações feitas pela Secretaria Municipal de Administração à empresa Flex, questionando se houve advertências formais, registros no Diário Oficial ou outras medidas administrativas relacionadas aos atrasos.

Para Renan Delfino, a apuração é necessária para garantir respeito aos trabalhadores e assegurar que os contratos públicos estejam sendo executados de forma correta.

“Quem trabalha com respeito merece reconhecimento. Agora, qualquer tipo de abuso ou desrespeito com o trabalhador precisa ser apurado com rigor”, concluiu.